为积极响应国家“稳就业、促就业”的号召，紧扣“走出去”与“引进来”双向赋能理念，5月14日上午，东北林业大学园林学院邀请金碧物业有限公司黑龙江公司兼吉林公司董事长徐宏君、黑龙江公司人事行政经理孙姗姗一行在逸夫楼525会议室举办交流座谈会，围绕人才培养、校企合作及产学研协同创新展开深度对话，为服务区域经济高质量发展注入新动能。就业指导与合作发展处副处长王强，园林学院、经济管理学院、文法学院的领导班子成员、教师代表、本研毕业生辅导员出席本次会议，会议由园林学院党委书记赵新勇主持。

会上，赵新勇代表学院向徐宏君一行表示热烈的欢迎，他指出校企合作是落实国家“深化产教融合、优化就业服务”战略部署的重要实践。金碧物业有限公司徐宏君全面介绍了公司发展前景，人事行政经理孙姗姗系统阐释了公司人才培养机制，展现了公司吸引人才的创新理念。东北林业大学经济管理学院党委书记付晓东、文法学院党委副书记郭婷婷等结合学院特色及专业方向提出通过建设实践基地、订单式培养等模式，推动毕业生高质量就业。园林学院党委副书记杨扬与经济管理学院党委副书记郝明超就“跨学科融合+企业导师制”的工作设想展开了关于复合型人才培养成果的探讨。园林学院副院长何淼与花卉教研室主任岳莉然结合现有校企合作项目，提出深化产学研协同，共建生态园林领域实习实训平台，将行业前沿需求融入校园育人体系，助力学生职业素养与市场需求精准对接。就业指导与合作发展处副处长王强指出，此次合作是推动毕业生高质量就业的重要契机，是落实国家“访企拓岗促就业”专项行动的生动实践，通过“引进来”搭建校企直通平台，以专场招聘会、就业工作坊等形式精准匹配岗位需求；同时以“走出去”为导向，鼓励学生深入公司一线实践，提升就业竞争力。

座谈会后，园林学院于逸夫楼T101会议室召开就业工作坊暨金碧物业专场宣讲招聘会，现场气氛热烈，百余名学子与公司代表面对面交流，开启职业发展新机遇，实现人才供需高效衔接。

此次交流为校企双方搭建了深度对话平台，彰显了践行国家就业政策、服务区域发展的责任担当。未来，校企双方将以“引进来”优化资源供给，以“走出去”拓宽就业路径，并以本次合作为起点，持续探索产教融合新路径，为培养新时代高素质应用型人才、助力东北振兴贡献智慧与力量。