为深入贯彻全国教育大会精神和党中央、国务院关于促进高校毕业生及青年就业工作的决策部署，促进我院2025届毕业生就业质量稳步提升，园林学院于2025年3月26日下午14:00在逸夫楼525会议室举办了2025年春季就业推进会。学院党委书记赵新勇，副院长何淼，副院长毛靓，各系主任、专业负责人、学科秘书及本研毕业生辅导员出席本次会议，会议由党委副书记兼副院长杨扬主持。

会上，杨扬书记向各位老师明确了召开本次就业推进会的主要目的，并通报了当前我院2025届本研毕业生的就业情况。随后，各系主任、专业负责人及学科秘书积极就2024年就业指导的工作经验和当前面临的工作挑战等内容发表意见，一致认为学院应继续重视就业渠道的拓宽，并进一步加强对新业态就业形态的指导，帮助学生深入了解国家政策、就业市场的现状以及多元化职业发展路径。提倡“开源节流”，在源头上思考如何提高升学率，在专业学习上提高标准，拓宽升学途径。同时强调深化校企合作，为学生开辟更多实习、实训的机会，提高就业竞争力，让学生在学习实践中增加经验，认识职业环境，了解行业前景和岗位需求。

会议最后，赵新勇书记指出，必须将“党政”、“学工”、“教学”和“科研”紧密地联系起来，构建起政策导向-专项指导-专业提升-产学研精诚合作的链条式工作指南，维持升学与就业并重的双轨策略，强化实践导向的培养体系。他强调，学院教职工要全员参与，全方位落实，发挥各自的专业优势，把握春季招聘的黄金时期，全力以赴，共同确保毕业生就业工作的顺利进行。

园林学院未来将进一步加强校企合作，拓宽就业渠道，为同学们搭建更多的就业平台。在此，倡导广大毕业生积极参加各类招聘和就业指导活动，主动出击，把握每一次与企业面对面交流的机会，深入了解企业文化、岗位要求及发展前景。学院也将持续关注和跟进每一名毕业生的就业进展，提供个性化指导和支持，希望园林学子们都能顺利迈向职业生涯的新篇章。